1. Expansão: A meta do INSS é ampliar a rede de 1.530 para 1.830 agências. Estima-se que para cada unidade sejam necessários cinco novos servidores.
2. Atividade: Pelo menos 10 mil servidores estão em atividade somente porque recebem abono de permanência. Nos próximos anos, esse quantitativo terá que ser substituído.
3. Escolaridade: O cargo de nível médio tem remuneração de até R$ 4.400,87, contando os rendimentos da gratificação de atividade executiva e gratificação de desempenho.
4.Estabilidade: O regime de contratação é estatutário, que garante a estabilidade de emprego.
5.Convocação: No último concurso realizado em 2012, para 1,5 mil vagas de técnico, e 375 de peritos médico, foram feitas 5.020 convocações.
6.Atuação: Não são necessárias experiência e preparação de currículo. A contratação é através do mérito acadêmico.
7. Crescimento: Desenvolvimento na carreira por meio de progressão e de promoção.
8. Lotação: Os candidatos poderão ser lotados em qualquer das unidades regionais para as quais concorrem, havendo possibilidade de depois optar por trabalhar em outros estados.
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